Системный коуч и ментор для экспертов, руководителей и предпринимателей.
Системный коуч и ментор для экспертов, руководителей и предпринимателей.
Партнёр по трансформации лидерства, соединяющий коучинг ICF с системным L&D
Я — партнёр по трансформации лидерства, соединяющий глубину ICF-коучинга с жёсткими стандартами корпоративного L&D. 17 лет я развивала международную компанию, семь из них — в роли топ-менеджера.
Четыре года в должности CEO дали мне практический опыт построения бизнес-систем и стратегического управления. Executive MBA подтверждает мою экспертизу в управлении и финансах.
Как ICF-коуч уровня ACC, я продолжаю обучение на PCC, чтобы поддерживать продвинутый стандарт мастерства и создавать безопасное пространство для масштабных перемен.
Международный корпоративный опыт, включая 7 лет в роли топ-менеджера и 4 года на позиции CEO.
Глубокое понимание управления, финансов и построения устойчивых бизнес-стратегий.
Международные стандарты коучинга с постоянным развитием компетенций и соблюдением этики ICF.
Межкультурная коммуникация, системный L&D-подход и перевод роста личности в измеримые бизнес-результаты.
Я верю, что эффективное лидерство невозможно без ресурса, энергии и удовольствия от жизни. Исследую, как жить долго, здорОво и с удовольствием, изучая тело, энергию и баланс.
Моя задача — помочь вам оставаться собой и при этом добиваться устойчивых, измеримых бизнес-результатов.
Сандра. Ваш партнер по трансформации: ICF-стандарты + L&D-экспертиза.
Я соединяю 16 лет корпоративного опыта и L&D-методологию с международными ICF-стандартами. Это гибридный подход, который гарантирует:
Мы работаем не только над осознанностью, но и над внедрением системных решений.
Ваш личностный рост приводит к измеримым, устойчивым результатам в команде и карьере.
Через глубокий коучинг находим и устраняем источники выгорания, помогая руководителю сохранить энергию в долгосрочной перспективе.
Работа проходит в соответствии с этикой ICF и обеспечивает полную конфиденциальность, что критически важно при обсуждении стратегических и карьерных вопросов.
Вам необходима внутренняя опора для стратегических решений. Вы хотите принимать сложные решения быстро и уверенно, не завися от внешних мнений и корпоративного шума.
Вы готовы управлять рисками и неопределенностью, а не избегать их. Вы хотите трансформировать страх перед ростом или изменениями в четкий, осознанный план действий.
Текущие установки тормозят ваш переход на следующий карьерный уровень. Вы осознаете, что ваши прошлые "рабочие" привычки стали препятствием для более масштабного лидерства.
Вам нужна кристальная ясность стратегического вектора. Вы устали от хаоса и готовы к структурированной работе, чтобы точно знать, куда направить энергию и ресурсы.
Смотреть свои цели исходя из личных потребностей и амбиций. Важно сформировать цели, которые обеспечат не просто рост, а системный прорыв в вашей карьере или бизнесе.
Вы ищете партнера для гарантированной реализации прорывных идей. Вы хотите получить системную поддержку и инструменты (L&D), чтобы превратить стратегические цели в устойчивые, ежедневные действия.
Я верю в эффективность долгосрочной работы, где за 2-4 месяца регулярных встреч клиент рассеивает туман своих мыслей
Решение одной срочной задачи.
Устойчивый рост
Долгосрочная системная работа.
🎁 Получи 1 сессию в подарок
Индивидуальная 2-6-часовая работа для глубокого исследования целей, системного аудита вашего текущего положения (в карьере/бизнесе) и создания четкого, пошагового плана на период от 12 недель до 10 лет.
Записаться на коучинг можно только после нашей встречи на диагностической сессии (30 мин, стоимость 40€).
40€, которые БУДУТ ВЫЧТЕНЫ из стоимости любого купленного вами пакета коучинга.
На Диагностической сессии мы познакомимся и проговорим:
Что говорят те, кто прошел через коучинг
«После трёх сессий я увидела новый масштаб собственных целей. Каждая встреча возвращала мне уверенность и драйв.»
«Сандра помогла собрать команду вокруг общей цели. Мы выросли в эффективности и перестали выгорать.»
«Диагностика подсветила ключевые зоны роста. Уже через месяц мы пересобрали процессы и сняли узкие места.»
«Каждая стратегическая сессия — это ясность в приоритетах и чёткий план действий на квартал вперёд.»
«Системный подход Сандры позволил по-другому взглянуть на команду. Мы совместили KPI и человеческий фактор.»
«Эта поддержка — про глубину и заботу о ресурсе. Я стала увереннее в роли лидера и спокойнее в ежедневных решениях.»
Я использую системный подход, который переводит ваши личные цели в измеримые KPI (например, снижение текучки, повышение эффективности команды, ускоренный переход на новую роль). Результат — это не только внутреннее ощущение, но и конкретный, устойчивый рост, видимый в цифрах и структуре бизнеса.
Консультант даёт готовые решения. Я, как партнер, соединяю коучинг (энергия, осознанность) с L&D-методологией (система, внедрение). Вы не просто получаете план, а развиваете собственные лидерские компетенции для его реализации и масштабирования.
Я верю в эффективность долгосрочной работы. Минимальный срок для достижения системных изменений и закрепления новых привычек — 8-12 сессий (3-4 месяца). Это обеспечивает проработку проблемы и внедрение системных решений.
Да, я понимаю, что график руководителя непредсказуем. Мы работаем гибко. Перенос возможен за 24 часа до встречи без потери оплаты. Мы найдем удобное время для сохранения регулярности.
Ответ: Абсолютно. Я строго придерживаюсь Кодекса Этики ICF (Международной Федерации Коучинга). Все стратегические и карьерные вопросы, обсуждаемые на сессиях, остаются строго конфиденциальными.
Мои профессиональные сертификаты и квалификации
Начните путь к системному лидерству прямо сейчас.
Первый шаг: Диагностическая Сессия.
Давайте обсудим ваш запрос и построим индивидуальный маршрут роста.